La difesa dei tuoi diritti merita rigore, cura e chiarezza.
Diritto del lavoro, civile e previdenziale. Assistiamo lavoratori, famiglie e imprese con un metodo trasparente, dal primo incontro fino alla sentenza.
Qualità, professionalità, trasparenza.
Lo Studio Legale Cangialosi & Cannata nasce dall’unione di due avvocati palermitani, accomunati dalla stessa visione della professione forense: la ricerca della qualità e la cura del particolare.
Un approccio legale trasparente e moderno, attento al rapporto con l’assistito e dedito alla costante conoscenza delle norme e della loro applicazione, per offrire un servizio meticoloso, professionale e all’avanguardia.
Le materie in cui operiamo ogni giorno
Licenziamenti individuali e collettivi, provvedimenti disciplinari, responsabilità medico-sanitaria e consulenza alle imprese sono i punti di forza dello Studio.
Diritto del lavoro
Licenziamenti, procedimenti disciplinari, mobbing, cambio d’appalto, differenze retributive.
IIPrevidenza sociale
Invalidità civile, accompagnamento, disabilità, omissione contributiva, NASpI.
IIIResponsabilità medico-sanitaria
Risarcimento dei danni alla salute causati dal personale sanitario, per pazienti e familiari.
IVServizi alle imprese
Gestione del personale, provvedimenti disciplinari, recupero crediti, crisi d’impresa.
VPubblica Amministrazione
Impugnazione di provvedimenti: porto d’armi, licenze prefettizie, Daspo.
VIRisarcimento del danno
Sinistri stradali, inadempimento contrattuale, fatto illecito.
VIITutela dei consumatori
Diritti del consumatore e procedure da sovraindebitamento.
VIIIRapporti tra privati
Tutela della proprietà, recupero del credito, procedure esecutive.
Un percorso chiaro, dal primo colloquio alla soluzione.
Ascolto
Un primo incontro, in studio o a distanza, per comprendere la tua situazione.
Analisi
Esaminiamo documenti, norme e giurisprudenza per valutare la strada migliore.
Strategia
Ti illustriamo opzioni, tempi e costi in modo trasparente, senza sorprese.
Tutela
Ti assistiamo in ogni fase, stragiudiziale e giudiziale, aggiornandoti costantemente.
Il team dello Studio
CassazionistaAvv. Salvo Cangialosi
Opera nel diritto civile, del lavoro e in ambiti del diritto amministrativo: licenziamenti, diritto scolastico, tutela previdenziale e responsabilità medico-sanitaria.
Gestore della crisiAvv. Giuseppe Cannata
Opera nel diritto civile e del lavoro: licenziamenti, tutela previdenziale, responsabilità medico-sanitaria e risarcimento del danno.
Gestore della crisiAvv. Giuseppe Liberto
Diritto civile, sovraindebitamento, risarcimento del danno, diritti dei consumatori e diritto di famiglia. Mediatore civile e commerciale.
Dott. Federico Vetrano
Laureato all’Università degli Studi di Milano con una tesi su sicurezza sul lavoro e intelligenza artificiale. Collabora su diritto del lavoro e previdenza.
Alcune pronunce ottenute
Ogni caso è diverso: questi esiti raccontano il nostro metodo, non garantiscono un risultato.
Esdebitazione dell’incapiente
Cancellati interamente i debiti di un soggetto sovraindebitato.
SovraindebitamentoLicenziamento per cambio d’appalto
Confermata l’illegittimità del licenziamento senza proposta di reimpiego.
Diritto del lavoroAnnullate a carico di una DSGA
Onere della prova non assolto dal Ministero dell’Istruzione.
Pubblico impiegoSovraindebitamento
Debiti cancellati con le procedure di composizione della crisi.
SovraindebitamentoDal nostro osservatorio giuridico
Procedure di sovraindebitamento
Il Tribunale di Termini Imerese omologa un piano di ristrutturazione dei debiti del consumatore consentendogli il risanamento della propria posizione debitoria.
Tutti i risultati →
Licenziamento disciplinare - Per la Cassazione la mancata contestazione di addebito determina l’inesistenza del procedimento disciplinare
Licenziamento disciplinare. Per la Cassazione la mancata contestazione di addebito determina l’inesistenza del procedimento disciplinare ed il lavoratore ha diritto alla reintegrazione in azienda.
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Come si svolge il primo incontro?
Fissiamo un appuntamento nella sede di Palermo o di Lercara Friddi, oppure in videochiamata. Porta con te i documenti relativi al tuo caso.
Ho ricevuto una lettera di licenziamento: cosa devo fare?
Il licenziamento va impugnato entro termini precisi: 60 giorni in via stragiudiziale e i successivi 180 in via giudiziale. Contattaci il prima possibile per valutare la tua posizione.
Assistete anche le imprese?
Sì, lo Studio assiste sia lavoratori sia datori di lavoro, anche con consulenza continuativa nella gestione del personale.
Come vengono definiti i compensi?
Dopo la valutazione iniziale ti presentiamo un preventivo chiaro, in linea con i parametri professionali.
Parliamo del tuo caso.
Compila il modulo o chiamaci: ti ricontattiamo per fissare un primo incontro, in studio o a distanza.
Palermo
Via Pietro D’Asaro, 13
Lercara Friddi
Via Luigi Ferrara, 5