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Sentenze - Cangialosi&Cannata

Ufficio stampa Cangialosi&Cannata

I risultati dello studio

2024
GIU
Logo inps
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Tutela previdenziale ed assistenziale

L'Inps non ha diritto alla restituzione delle somme percepite in buona fede dal beneficiario.
Con una recente pronuncia del ...

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2024
APR
Carta del docente
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Carta del docente

Come noto, con legge n. 107/2015, il Legislatore italiano, al fine di sostenere la formazione continua e l’aggiornamento del personale docente ...

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2023
DIC
Logo pesonale Ata
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Graduatoria personale ATA Dicembre 2023

Vale il punteggio relativo ai servizi svolti presso Enti di formazione professionale. Riconosciuto il risarcimento del danno al...

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2023
MAR
Tofga avvocati
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Procedure di cambio d’appalto

Illegittimo il licenziamento del dipendente se l’azienda non dimostra l’impossibilità di reimpiego in mansioni compatibili.

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2023
GEN
Due persone discuto su un licenziamento
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Licenziamento per giusta causa

Illegittimo per vizio procedurale anche se il datore di lavoro dimostra la sussistenza e la gravità della condotta contestata.

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2022
OTT
Bilancia e martello del giudice
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Termini di impugnazione del licenziamento

È inammissibile il ricorso, non preceduto da impugnazione stragiudiziale, notificato oltre i 60 giorni previsti dalla legge.

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2022
APR
Martello del giuice
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Furto di lieve entità

Licenziamento legittimo se la condotta è idonea a far venir meno l’elemento fiduciario.
Tribunale di Trapani
Sezione Lavoro

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2022
MAR
Facciata di un tribunale
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Licenziamento per cambio d'appalto

Illegittimo il licenziamento del dipendente se la procedura non si perfeziona secondo i dettami normativi.

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2021
LUG
Letto di ospedale
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Malasanità

La Corte di Appello di Palermo conferma la responsabilità dell’Ente ospedaliero.
La vicenda ha ad oggetto un grave caso di malasanità...

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2021
LUG
Firma di un licenziamento
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Licenziamento disciplinare

Nullità del licenziamento intimato per violazione degli obblighi informativi covid-19 - Carenza di rilievo disciplinare della condotta...

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2021
GIU
Donna licenziata lascia il suo ufficio
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Licenziata perché sorpresa a dormire: GPG reintegrata nel posto di lavoro

Grande soddisfazione per lo Studio Legale Cangialosi&Cannata dopo la pronuncia del Tribunale di ...

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2021
APR
Due persone discutono un licenziamento
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Diritto del lavoro - Licenziamenti collettivi

Interessante pronuncia della Corte di Appello di Palermo in materia di licenziamenti collettivi e vizi procedurali...

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2021
MAR
Logo pesonale Ata
Studio Legale Cangialosi & Cannata

Riconosciuto il diritto dei docenti

La Corte di Appello di Palermo, con una interessante pronuncia del 13.03.2020, ha riconosciuto il diritto di una docente siciliana ...

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2017
DIC
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Studio Legale Cangialosi & Cannata

Graduatori provinciali. È legittima la cancellazione.

Seconda questione: è legittima la cancellazione.
La normativa di settore prevede la possibilità di essere depennati...

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