Ufficio stampa Cangialosi&Cannata
Integra giusta causa di licenziamento la condotta del lavoratore consistente nel rivolgersi in modo inappropriato nei confronti di un cliente.
Diritto del lavoratore assunto dopo l’entrata in vigore del Jobs Act alla reintegrazione anche nell’ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ...
Diritto del lavoratore e Intellegenza artificiale.Il mondo del diritto è sottoposto a continui cambiamenti ed evoluzioni e così gli ordinamenti nazionali ...
Come difendersi. Accade troppo spesso che nel rapporto di lavoro il lavoratore subisca da parte datoriale condotte che, oltre a lederne ...
Per la Cassazione non vi è un diritto soggettivo degli idonei all’assunzione.
E’ questo l’interessante ...
un procedimento può dimezzare i tempi di attesa del giudizio.
Molto spesso, quando si deve fare ricorso alla giustizia, il primo ...
In ossequio a detto principio, rintracciabile nel codice di rito e specificato da recenti interventi della Corte di Cassazione ...
Divieto di accedere alle manifestazioni sportive. Disciplina sanzionatoria.
Si tratta di una misura di prevenzione ...
Attenzione al tasso di interesse applicato.
Se negli anni 80' o inizio anni 90' avete acquistato, presso un qualsiasi ufficio di Poste Italiane...
